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在“五险三金”的制度整合上，我建议，首先应该将五险整合为三险，简单地讲，就是将生育保险、工伤保险并入医保，构建“大医保”制度。这一政策主张的理由是：（1）生育保险、工伤保险主要支付对象均为医院；（2）二者均不需要雇员缴费，只有雇主缴费；（3）二者已逼近“零费率”，没必要单设；（4）二者均为小险种，基金收支稳定；（5）世界主流社会保险险种主要有三个，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险；（6）精简机构，节约行政管理成本；（7）“大医保”更符合“大健康”理念。

赵允明于2019年加入联想，此前曾在英特尔有过20多年的工作经历，离开英特尔后在华硕有过短暂的任职。陈劲是联想手机“老兵”，曾在美图和糖果手机任职，今年刚回归联想。不过，有业内人士表示，联想手机在中国市场错失的机会太多，对这两位搭档不看好。

“我们是项目奖励制，主要是底薪加上项目提成构成。”某券商投行部门负责人称。“牛市奖金更多，尤其是一些重要的业务部门，几百万元不在话下。而后台部门相对稳定。”谈起往昔的风光，2018年的行情着实令不少券商员工“黯然神伤”。此外，记者通过采访发现，就券商年会而言，即使举办，大多已变成“年终总结会”、“纯开会”性质，规模预算均有所缩减，铺张奢华较少见到。

第二，烤箱的使用品，很多我们的小白用户不知道烤箱的产品是怎么配对它的生熟度和食物之间的关联，我们为客户提供完整的视觉和多数据的解决方案，使得客户快速地把这个方案植入烤箱之后，可以快速智能化调节程序。第三，冰箱的解决方案，可以智能识别冰箱里面的物品保质期，保证冰箱食物的新鲜程度。

从供给端来讲，要增加供给。大家都特别担心供给上来，对股价造成压力。短期看，上市的公司多了，对市场肯定会有影响。但从长期角度来讲，只有增加优质的供给，才能扎实创造长期价值的基础。长远来看，只有更多优秀的公司上市，资本市场才能创造更多的长期回报，让好的公司上市，投资人才能分享好公司带来的长期回报。就像一个池子要活起来，一定要把水龙头拧开，唯有源头活水来，池子越来越大，才会自然而然形成自己的生态系统。要鼓励优质的公司在A股上市，像腾讯、阿里这样的公司已经出去了，未来可能还会有这样的企业，一定努力让它们在境内上市。

【证券要闻】6、今日两市高位盘整沪指涨0.69% 5G板块领涨今日早盘三大股指集体高开，开盘后在券商、半导体、白酒等板块的带领下快速走高，沪指盘中重返3000点，午后三大指数高位盘整，中小创表现相对较强，市场情绪有所修复，成交较前日稍有放量，北向资金净流入逾40亿元，结束连续三天净流出。截止收盘，沪指报2996.79点，涨0.69%；深成指报9239.48点，涨1.28%；创指报1525.24点，涨1.38%。